Le plan d’évacuation et les consignes de sécurité permettent une meilleure organisation pour éviter les conséquences humaines lors d’un incendie. Un plan d’intervention bien structuré est crucial pour l’arrivée des secours.
Ces 3 éléments sont importants pour la réussite des secours mais ne sont pas tous obligatoires.
ll est essentiel pour toute organisation de développer et d’élaborer un plan visant à assurer la sécurité des employés ainsi que celle de l’entreprise.
Voici 5 points importants pour anticiper les risques :
> Identification des dangers : Analyser les zones à risque dans l’entreprise, comme les équipements électriques, les zones de stockage de matériaux inflammables, etc.
> Évaluation des risques : Évaluer la probabilité et les conséquences potentielles des incendies dans ces zones.
> Supprimer les causes de déclenchement d’un incendie
> Réduire au maximum les conséquences humaines et matérielles, notamment grâce à une détection précoce qui permet d’intervenir rapidement pour évacuer les personnes et d’utiliser les moyens internes tels que les extincteurs et les robinets d’incendie armés (RIA) dès le début de l’incendie.
Pour instaurer et maintenir une stratégie efficace de prévention du risque incendie, il est crucial d’informer tout le personnel de l’entreprise, depuis la direction générale jusqu’aux techniciens.
Il est également important de :
> Identifier et inventorier les compétences disponibles en interne ;
> Nommer un responsable « incendie » qui collaborera avec des compétences à la fois internes (responsable de maintenance, médecin du travail, …) et externes (assureurs, services départementaux d’incendie et de secours, …) ;
> Diffuser des informations et communiquer avec tout le personnel concernant les initiatives prises et exécutées ;
> S’assurer de la présence de personnel chargé de la coordination avec tous les acteurs de l’organisation, y compris les visiteurs, le personnel et les personnes à mobilité réduite, pour adapter les procédures à leurs besoins spécifiques d’évacuation.
Effectuer des vérifications régulières de la sécurité incendie est essentiel pour garantir que les voies d’évacuation restent libres et que les équipements soient en bon état de fonctionnement. Cela inclut des portes de sortie qui s’ouvrent aisément, des échelles incendie accessibles, des extincteurs en moyens de premier secours régulièrement vérifiés et maintenus à jour.
Les procédures d’urgence sont un processus étape par étape que les équipes de sécurité doivent suivre. Il s’agit d’une documentation claire qui est communiquée de manière appropriée à tous les membres de l’organisation. Soulignez la différence entre un exercice d’incendie et le déclenchement effectif d’une alarme d’urgence et veillez à ce qu’une formation soit mise en place pour que les employés soient préparés à tout incident d’incendie. Il est important d’envisager des itinéraires d’évacuation pour les personnes handicapées, car elles ont des besoins particuliers pour évacuer en toute sécurité.
Les exercices de simulation d’urgence incendie sont essentiels pour former et sensibiliser le personnel, évaluer et améliorer les plans d’urgence, renforcer la coordination et la communication, et se conformer aux réglementations en vigueur. Bien que leur réalisation puisse être obligatoire dans certains cas, leur importance réside avant tout dans la protection des vies humaines et des biens matériels en cas d’incendie.
Les exercices et les simulations de situations d’urgence permettent de mettre en pratique l’ensemble ou une partie importante du plan d’intervention d’urgence, notamment les procédures d’évacuation. Après chaque exercice ou situation d’urgence, une évaluation approfondie est effectuée pour repérer les éléments du plan nécessitant des ajustements. Des évaluations écrites et des entretiens peuvent être utilisés pour vérifier la compréhension des responsabilités par les individus concernés.
Il est primordial de former les personnes et les équipes impliquées dans le plan afin de garantir une réponse efficace en cas d’urgence. Un exercice général annuel assure le maintien d’un haut niveau de compétence.
Le plan d’évacuation consiste à faire cheminer en sécurité l’ensemble des personnes présentes vers l’extérieur des bâtiments, de plus il permet d’indiquer les moyens d’alarme et les équipements de première intervention.
Le code du travail n’impose pas la mise en place d’un plan d’évacuation sauf pour les ERP type locaux de sommeil ou si cela est demandé en commission de sécurité sur la base de l’évaluation des risques.
Les plans d’évacuation peuvent faire fonction de consignes ou d’instructions comme le plan ci-dessus.
L’établissement d’un plan d’intervention consiste à faciliter l’intervention des secours, qu’ils soient internes ou externes. Il identifie les accès, les zones à risques ainsi que les dispositifs de sécurité pour les premières et secondes interventions.
Cependant il n’est pas obligatoire pour les établissements de travail.
Il est essentiel de revoir le plan d’intervention d’urgence au moins une fois par an, ainsi qu’à chaque fois que des lacunes sont constatées. Les changements dans l’infrastructure, les processus, les matériaux ou le personnel clé doivent être pris en compte pour mettre à jour le plan.
L’élaboration du plan d’intervention est régit selon la norme NF X08-070 et doit comprendre :
Il est important de s’assurer que les plans d’urgence incendie sont affichés à des endroits clairement visibles, protégés des intempéries et exempts d’obstructions. Ils doivent être facilement repérables et compréhensibles pour tous les occupants de l’établissement, qu’ils soient des employés réguliers, des visiteurs ou des intervenants d’urgence.
L’employeur a l’obligation, par le code du travail, d’établir des consignes de sécurité, qui indiquent les mesures à prendre en cas d’incendie ou tout autres dangers dans les établissements de plus de 50 personnes.
Elles doivent être affichées de manière apparente et visible dans :
Une consigne de sécurité est un ensemble d’information qui complète la prévention des signaux de sécurité et font donc partie intégrante des mesures de prévention des risques professionnels.
Il existe différentes catégories de consignes de sécurité en fonction du personnel auquel elles s’adressent et de la nature des activités concernées :
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